Após o fim da parceria com a Alfa Romeo, o nome Sauber vai voltar a integrar o circuito da Fórmula 1. E segundo o chefe da equipe suíça, Alessandro Alunni Bravi, conheceremos já nos próximos dias como será a nova denominação oficial do time de Hinwil.

Além disso, Bravi confirmou que a Sauber vai quebrar a tradição em 2024, lançando o carro da temporada no Reino Unido em vez de sua base na Suíça ou em locais como Áustria e Alemanha, devido às parcerias recentes.

Presente no Autosport Awards no último final de semana, Bravi falou sobre o novo momento da marca: "Em 10 de dezembro, assim que a FIA publicar a lista de participantes [da F1 2024] vamos anunciar o novo nome da equipe".

"Acho que será uma surpresa e mal podemos esperar para iniciar essa fase com nossos novos parceiros. Acho que teremos uma abordagem nova em termos de comunicação e marketing. Além disso, vamos lançar o carro aqui no Reino Unido".

A Sauber terá um novo nome em 2024 após uma parceria de seis anos com a Alfa Romeo, sendo cinco destes competindo com a denominação da marca italiana.

"Neste ano, concluímos nossa parceria de sucesso com a Alfa Romeo. E, para 2024, claro, teremos um nome diferente. Como vocês sabem, o nome também depende de uma parceria comercial estrangeira. Não queremos divulgar mais nada hoje".

A Sauber entrará em sua nova era em 2026 como uma equipe oficial da Audi, mas Bravi confirmou recentemente que a marca alemã não estará presente no carro antes disso.

A Alfa Romeo fez apenas 16 pontos neste ano, terminando em nono no Mundial de Construtores pela segunda vez nos últimos três anos, após ter sido a sexta colocada em 2022. Questionado sobre as mudanças que serão vistas no Grupo Sauber, Bravi disse:

"Claro, estamos trabalhando duro no processo de transformação. Ainda somos uma equipe pequena, independente, mas o desafio é grande, estamos trabalhando para desenvolver todas as áreas. Cada departamento, não é apenas uma questão de tamanho, e sim de encontrar as pessoas corretas. Como Sir Jackie Stewart diz, as pessoas são fundamentais".

"E o desafio mais difícil para nós é identificar os melhores profissionais e o processo correto. Então, o desafio é grande. Podemos conseguir as pessoas, mas não temos como comprar mais tempo e estamos cientes disso. Acho que gerenciar as expectativas será uma das maiores demandas".

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